春节将至，有不少消息让人感到心头温暖。

比如阳江海绵专用胶厂家，全市个养老护理员之在虹口区启用，47岁的养老护理员戈红次有了“下班”的感觉；又比如，青浦区快递企业将派费直付、职代会协商转化为制度，让快递小哥的薪酬不再“绕路”。这“住”“薪”，指向的是同命题：让城市建设者的生活与劳作有尊严。

养老护理员睡在老人隔壁，七年只回过次；快递员风里来雨里去，薪资投诉却度企。老人需要照顾，包裹需要送达，他们都是城市运转离不开的人。让他们住得安稳些，收入明白些，是城市在夯实自己的根基，疏通自己的毛细管。

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护理员的房子，政府补贴点、企业承担点、机构出点、个人出点，多起使劲；快递企业的薪酬改革，泡沫板橡塑板专用胶有派费直付的技术支撑，有职代会的协商机制，还有诉求平台的快速响应。让受益者不再是被动接受帮助，而是成为机制里的环。

说到底，这些举措并不是单向的给予。没有足够的护理员，再好的养老院也只是空房子；没有稳定的快递员，再急的包裹也只能在路上等着。让护理员有自己的，他们才能安心照顾别人的老人；让快递员劳有所得，他们才能踏实地穿梭在街巷。把线劳动者留住，就是把城市的正常运转留住。被温暖对待的他们，也终会让这份温暖回流到多人身上。

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