本报讯 （记者马安妮）近日，新疆维吾尔自区人社厅印发《项职业能力考核工作指引》（以下简称《指引》），进步健全全疆技能人才评价体系，统考核标准、细化操作流程、严把评价质量关朝阳护角胶，依托项职业能力考核挖掘技能潜力，动劳动者凭借技之长实现质量就业。

项职业能力是可就业创业的小技能单元，等划分、不可拆分，区别于简单体力劳动和完整职业工种，是技能人才评价体系的重要组成部分。此次出台的《指引》清晰界定项职业能力、考核规范、考核工作的核心定义，明确考核工作立足个人自愿、市场需求、就业向，聚焦实用、适配技能域开展评价，贴基层劳动者就业创业需求。

在考核项目管理面，《指引》明确各地人社部门需围绕本地特产业、新兴产业发展及乡村振兴、就业增收工作等需求，择优申报项职业能力考核项目。同时，pvc管道管件胶项目申报需提交可行报告，经地州市人社部门初审、自区人社厅组织论证通过后可立项，考核规范完成编制、评审并上报人社部备案后纳入全疆考核项目目录并向社会动态公布，确保项目规、实用、贴产业需求。

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针对考核机构管理，新疆实行分遴选、动态监管机制。自区人社厅负责区属考核机构遴选备案，各地州市人社部门负责辖区内机构管理，面向辖区规企业、院校、培训机构等社会团体公开择优遴选。《指引》还明确了机构资质、制度建设、场地设备等七大准入条件，细化全流程备案程序，实现全疆考核机构标准化、规范化管理。

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