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珠海万能胶厂 Anysphere被,50位员工实现财富自由

点击次数:197 发布日期:2026-06-23
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这幕始于马斯克的大手笔收购——珠海万能胶厂

近日,SpaceX 宣布将以 600 亿美元(约人民币 4000 亿)收购 Cursor 母公司 Anysphere。估下来,前 50 名创始员工每人可获得数千万乃至上亿美元回报。

简言之,如果你是三年前早加入 Anysphere 的那批人,现在已经财富自由了。

时间回到 2022 年,四位来自麻省理工的 00 后学生创立 Anysphere,旗下 Cursor 跃而成过去两年全球火的 AI 编程工具。终,马斯克大手挥伸出了橄榄枝。

不禁感叹,AI 带来的造富潮前所未有地来势汹汹。

4 位 00 后

缔造 4000 亿角兽

奇的是,故事始于四位 00 后。

成长于纽约,Michael Truell 从小就展现出非凡的编程天赋。10 来岁开始学编程,15 岁和同学起开发款编程游戏,拿到顶数学协会颁发的 1 万美元金。麻省理工学院约 1 小时的新生编程考试,他不到 10 分钟就交了卷。

在麻省理工,Truell 主修计机科学与数学双学位,同时开始酝酿创业想法。2022 年,他拉上三位同学 Aman Sanger、Sualeh Asif、Arvid Lunnemark,联手创立了 Anysphere。

初四人的想法是为机械工程师构建 AI 模型,但由于缺乏业知识而失败。思来想去,他们决定回到熟悉的软件,开发出由 AI 驱动的代码编辑器。2023 年 3 月 Cursor 正式上线,此后迅速火爆出圈。

彼时微软的的编程工具 GitHub Copilot 已经珠玉在前,但架不住 Cursor 实在太猛:仅句需求就能自动生成、编辑和审查代码,开发者可以在多主流 AI 模型间切换。

Cloudflare 总裁曾分享段:他的 8 岁女儿仅花 45 分钟,就用 Cursor 成功搭建了聊天机器人的网页。度登顶 AppStore 付费排行榜位的"小猫补光灯",是由开发者用 Cursor 开发的。

犹记得去年传出的" vibe coding "的风潮,用户不需要逐句写代码,给出创意就能生出能跑的程序,度风靡全球。这个概念先就是出自 Cursor。

很快,Cursor 的用户数开始野蛮生长。仅用年时间就实现 1 亿美元的年化收入,2025 年突破 100 万日活,年营收突破 10 亿美元,全球半的财富 500 强企业都是他们的客户。

投资人循声而来。2024 年公司估值还不到 100 亿美元,2025 年 11 月就以 293 亿美元的投后估值筹集了 23 亿美元。就在收购前,Anysphere 还在洽谈轮 500 亿美元估值的新融资。

不过,尽管 Anysphere 成长惊人,其实也有难言之隐。

核心就是它并不自研模型,而是把 Claude 的模型能力包装成个顺手的开发工具。伴随供应商亲自下场,本来就不够厚的护城河变得危险。

据 Ramp 的数据,Cursor 在 AI 编程工具市场的份额已从 2025 年 6 月的 41 下降至 2026 年 5 月的约 26,Claude Code 占比约半。

"我们决不能掉队。" Anysphere 决定自研模型,而这需要海量力——此时 SpaceX 的 Colossus 力集群就派上了用场。对马斯克而言珠海万能胶厂,AI 编程也是块其诱人、需要补足的蛋糕。

以后火箭上天的代码,说不定就是 Cursor 写的了。

加入三年

他们实现财富自由

对于 Anysphere 的早期员工而言,财富来得令人猝不及。

初公司的招聘非常谨慎,很长段时间里团队成员维持在个位数。四位创始人点点地基,路线得到验证后团队人数迅速冲到近 700 人。

享受财富盛宴的正是早入局的那群人——如果你 2023 年就加入 Anysphere,并且是前 50 名员工,收购完成后大概就财富自由了。

根据硅谷初创公司的期权安排,这批 50 位创始员工平均每个人可以拿到近亿美元的回报。但 Anysphere 没有披露相关细节,这里豆包提供了个参考版本:

通常员工期权池共计 15,价值约 90 亿美元;

前 50 号早期核心员工瓜分总池的 85,计约 76.5 亿美元;

50 人内部再细分为核心元老、早期骨干和早期员工共三档珠海万能胶厂,人均股权价值分别约 3 亿美元、1.3 亿美元和 0.96 亿美元;

硅谷风险投资基金伙人 Deedy Das 也做了笔计:根据股权激励信息,万能胶生产厂家前 50 名 Cursor 员工预计每人将获得 2000 万至 5 亿美元。

当然,大的受益者疑是四位联创。据《福布斯》估,四位 00 后联创始人各持有公司约 4.5 的股权,经由本次收购,人均身将达到约 27 亿美元(约人民币 180 亿元)。

入职越早、职越,拿股权的倍数就越大。同样是员工,回报差距可能过 100 倍。

这便是创业公司的财富变现路径——比起月薪,拿到多少期权往往重要。决定能否入职的是能力,但决定你赚多少的可能是时间。

"进好公司就是好的投资",这句话含金量越来越。

AI 不富

这代人的财富彩票

AI 时代的造富速度比任何时候都来得惊人。

今年开年,OpenAI 花 1 亿美元买下了 AI 初创公司 Torch。这是借助 AI 处理医疗信息的公司,成立仅短短年,产品还处在内测阶段,只完成过轮小额种子融资,正轻装上阵。

引人注目的是,Torch 团队只有四个人,其中还有位华人面孔,可以说被包给了 OpenAI。粗略下来,几位人均回报约 2500 万美元,早期投资人亦全身而退。

早些时候,海外互联网巨头 Wix 宣布收购 AI 初创公司 Base44,交易金额 8000 万美元(约 5.7 亿元人民币)。创始人 Maor Shlomo 是名 90 后程序员,在氛围编程(Vibe Coding)圈子里风头正盛。

Base44 成立后没有进行任何外部融资,Shlomo 是其唯股东,手下共有 8 名员工。换言之,创业短短半年 Shlomo 便至少成功套现 4 亿,手下员工轻松跻身千万富豪。

目光拉回到国内,AI 同样在改写着工人的财富路径。

这里不得不提到智谱。据招股书,在智谱大约每两个人就有位是股东,粗略下来人均持股市值都在千万港元以上,甚至还诞生了多位亿万富豪。早年纸协议逐渐变为真金白银,令人艳羡。

还有中际旭创,受益于力浪潮股价大涨。今年多期股权激励计划的归属条件达成,新幕是 803 名中际旭创员工将归属 163 万股股份,对应股价市值约 22 亿元。

" AI 不感, AI 不估值, AI 不富。" AI 成为当前全球大的投资主题,由此带来的财富浪潮乎想象。

回望过去几十年,大耳熟能详的富豪大多来自能源、房地产和传统制造业,资本规模和渠道资源是核心护城河,财富的累积往往是个长达 10 年、20 年的漫长故事。

但 AI 的到来改变了这切——仅需很小的团队就能快速上线产品和实现扩张,市场验证快,技术成为核心杠杆,造富可能只需要轮模型的爆发。

当然,泡沫的呼声也不容忽视。亚马逊创始人杰夫 · 贝佐斯此前直言," 6 个人的公司拿到几十亿美元融资"并不是理行为,如今每天都在发生。

但泡沫并不等同于虚妄,很多时候只意味着想象力的提前抵达。真正的问题是,潮水退去后以什么样的姿态留在桌上。

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