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近日郴州橡塑专用胶,星宇股份(601799.SH)年报披露问题持续受到市场关注,继董事长年龄录入错误引发热议后,有媒体对比历年定期报告发现,公司三名总经理出现年报披露年龄年增长两岁的反常现象,上市公司信息披露质量再度引发市场讨论。 查阅公开年报,在2022年年报当中,周宇恒、林树栋、鹏三位总经理披露年龄分别为37岁、44岁、39岁。而在次年发布的2023年年报内,上述三人年龄同步上调至39岁、46岁、41岁郴州橡塑专用胶,正常时间跨度仅相隔年,年报登记年龄却统增加两岁,出现明显数据矛盾。 这并
经济网北京9月10日讯 昨日,上交所向星宇股份(601799.SH)下发监管工作函,处理事由为就公司相关事项明确监管要求,涉及对象为上市公司、董事、管理人员、控股股东及实际控制人。 同日,星宇股份披露关于2025年年度报告相关文字错误的正公告。公司于2026年3月20日在上海证券交易所网站披露了《2025年年度报告》。经核查,“四节公司理、环境和社会”之“三、董事和管理人员的情况”之“()现任及报告期内离任董事和管理人员持股变动及薪酬情况”中,关于董事长、总经理周宇恒58岁的年龄信息存在错误。
炒股就看金麒麟分析师研报广州保温护角专用胶厂家,,业,及时,,助您挖掘潜力主题机会! 来源:TexAI 生意只要触达欧盟市场,你工厂的用工式,就已经被写进了布鲁塞尔的监管半径。 —— 拾火计划 近星宇股份的事演烈。作为ESG的从业者,我盯着这事看了很久。表面看是起国内用工纠纷,但我想说的,是它背后那条很多企业还看不见的线——欧盟的线。 440 名应届生签了三,372 人入职,个多月后 107 人被‘二选’劝退。有人把它归于周期波动下的‘用工灵活’,但在我看来,这恰恰踩中了全球 ESG 监管敏感
炒股就看金麒麟分析师研报,,业,及时汕尾泡沫板胶,,助您挖掘潜力主题机会! 来源:静思漫行 光鲜的上市外壳之下,藏着职场人不愿碰到的管理荒诞。 今年夏天,440名应届毕业生满怀期待,走进星宇股份。可谁也没想到,入职个月后,107名年轻人就迎来场两难抉择:拿半个月补偿,以个人原因主动离职;调岗去流水线螺丝。 后来大都知道了,切到了大动脉,事件不断发酵后,星宇发布了封致歉信,拿出求职补贴、安置案,试图弥补过失。可风波早已扩散,不仅引来人社部门介入,还惊动奔驰、大众等海外大客户,连港股上市计划都遭遇
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