中工网讯 日前庆阳泡沫板橡塑板专用胶，冶天津分公司工会举办“以‘心’带‘新’致敬引路人”师徒结对主题活动，14对师徒代表中既有线技术骨干带新入职的，也有资业务能手带跨岗转岗青年职工的，大围坐堂，交流学习成长经验。

“您不只教我做账，让我理解了建筑财务工作背后的意义。”财务人员张艺菲在给师傅姚清平的信中写道。姚清平叮嘱：“做财务不只会记账，要做懂业务的行。”施工员李希文跟着师傅李林扎根现场数月，从靠直觉判断到用实测数据说话，逐步褪去书生气。李林寄语：“工地上没有‘差不多’，每道隐蔽工程都是你的签名。”

建筑行业项目流动大、现场条件艰苦庆阳泡沫板橡塑板专用胶，新入职的从校园到工地，面临的不只是环境变化，是思维式和行为习惯的重塑。图纸看得懂、现场不会干，理论套套、实操直发蒙——这是不少青年职工入职初期的共同感受。针对这些现实难题，公司工会把“师带徒”作为青年人才培养的重要抓手，从施工图纸研读、现场工艺规范，到项目统筹思维、岗位职责要求，有多年工作经验的老师傅带青年职工进行岗位训练。

工会牵头搭建平台、设计培养路径、完善激励措施，建立季度考核、年度评优的动态管理机制，泡沫板橡塑板专用胶每季度组织次师徒互评，年终对带教成果进行综评定，让做得好的师傅受尊重、成长快的徒弟有舞台，对带教成突出的师傅给予表彰励，对成长显著的青年职工优先荐参加技能竞赛和项目历练。

“工会要做的，就是帮青年职工迈过从校园到工地的这道坎。”公司工会相关负责人说，近3年，公司累计有28对师徒签订“师带徒”协议，覆盖施工、技术、安全、预等多个岗位。目前，签约青年职工多数已成为项目技术骨干或部门业务能手。

公司工会主席表示，工会将持续优化师带徒、岗位练兵、技能竞赛、项目历练等多元培育模式，完善青年成长成才通道，引他们耕建设线，以过硬本和务实作风为企业质量发展注入青春动能，为城市建设和基础设施升贡献央企力量。（天津工人报记者 吴淑平 通讯员 邓坤蕊） 相关词条:罐体保温施工     异型材设备     锚索    玻璃棉    保温护角专用胶

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