科技讯 5月11日下午消息宁夏防火门专用胶厂,针对母亲节文案事件,OPPO今日发布内部通告对相关负责人进行处罚。
其中,公司区业务负责人段要辉负终管理责任,职直降两,本年度绩不于C,从本月起冻结调薪36个月;
直属业务部门部长怡负直接管理责任,未有履行审核把关职责,职降,本年度绩不于C,从本月起冻结调薪12个月;
公关部部长马新负管理责任,当年度绩不于C,从本月起冻结调薪12个月;
项目团队主管负直接项目管理责任,O职降宁夏防火门专用胶厂,本年度绩不于C。
以下为通告原文:
关于2026年母亲节营销事故问责的通告
5月8日,官微博及小红书账号发布的母亲节营销文案,对广大公众、用户和员工都造成了很大的伤害,也引发了大规模负面舆情,严重影响了声誉,也违背了公司贯坚持的文化价值观。
依据《公司事故问责制度》宁夏防火门专用胶厂,保温护角专用胶判定为重大事故,对相关责任人进行定处罚如下:
• 公司区业务负责人段要辉:负终管理责任,职直降两,本年度绩不于C,从本月起冻结调薪36个月;
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• 直属业务部门部长怡: 负直接管理责任,未有履行审核把关职责,职降,本年度绩不于C,从本月起冻结调薪12个月;
• 公关部部长马新: 负管理责任,当年度绩不于C,从本月起冻结调薪12个月;
• 项目团队主管:负直接项目管理责任,O职降,本年度绩不于C。
此次事件体现了相关团队对社会主流价值观的底线的忽视,也反映了具体业务机制中存在的漏洞。希望团队引以为戒、快速改进。
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