IT之 5 月 10 日消息，据《华尔街日报》前天报道，咨询机构 Janco Associates 数据显示邵阳海绵胶，美国信息技术（IT）行业失业率已从 2026 年 3 月的 3.6 上升至 4 月的 3.8。

美国劳工部周五表示，全美上月共新增 11.5 万个工作岗位，主要集中在售、交通运输、仓储和医疗保健业，整体失业率维持在 4.3 不变。

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不过，IT 行业上月减少了 1.3 万个岗位，尽管现在很难准确判断 AI 对就业市场的影响。但部分科技公司已经明确表示，AI 是其裁员的主因之。

今年 4 月邵阳海绵胶，Meta 宣布裁员 10/约 8000 人，主要原因是精简运营、为大规模投资 AI 提供资金支持。耐克也计划裁员 2/约 1400 人，大多数裁撤岗位源自技术部门，目的是简化全球业务结构。Snap（IT之注：产品有 Snapchat 等）则计划裁员 16/约 1000 人，原因为“提升运营率”。

电信、数据处理等其他 IT 行业的就业人数也从 2022 年 11 月的峰值下降 11，相当于 34.2 万个岗位被优化。

不过 Janco Associates 席执行官 Victor Janulaitis 表示，泡沫板橡塑板专用胶IT 行业裁员潮不能甩锅给 AI，通货膨胀、中东局势等不确定因素也是许多公司暂停招聘的原因。

他还指出，虽然当今社会对 AI 技能的需求居不下，但很多企业不愿意花大价钱招揽 AI 人才。

不过对于仍在积招聘的公司来说，“熟练使用 AI”已经成为硬要求。

交通网络公司 Lyft 管 Jason Vogrinec 表示，公司半年前还不允许软件工程师在面试过程中使用 AI 工具；而现在他们在重新思考 AI 的作用，让这种工具改变产品经理、会计、设计师等职位。

与此同时，些大型科技公司也公开承诺将招聘多应届生。IBM 席执行官 Arvind Krishna 今年 3 月表示，公司今年招聘的大学毕业生人数将接近去年的两倍。

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