3月26日晚间大兴安岭家具封边胶价格大兴安岭家具封边胶价格，华泰柏瑞基金发布公告，公司总经理助理、投资二部总监、基金经理董辰升任总经理。

从履历来看，董辰管理的部分产品在任职期间取得连续年度正回报。近年来，基金经理进入管理层的情况并非个例，批具备持续管理经验的绩优基金经理正在逐步承担多的管理职责，董辰的晋升亦被视为这趋势的延续。

随着公募行业主动管理业务竞争加剧，基金公司对核心投研人才的依赖程度提升，投研平台化与团队协同的重要上升。在此背景下，“投而优则仕”的用人机制也在行业内逐步强化。

董辰升任华泰柏瑞总经理

3月26日晚间，华泰柏瑞基金发布公告，公司总经理助理、投资二部总监、基金经理董辰正式升任总经理，成为公募行业“投而优则仕”的新案例。

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资料显示，董辰拥有12年证券从业经验，曾任长江证券席分析师，2016年加入华泰柏瑞，2020年7月起管理公募产品。截至2025年底，其在管规模达217.99亿元，涵盖主动权益及股债混策略。

投资风格上，董辰注重均衡配置与回撤控制，行业布局分散。数据显示，董辰管理的产品业绩表现较为稳健。在主动权益域，以其管理时间长的华泰柏瑞富利混A为例，自2020年7月29日任职以来，该基金累计收益达199.45，任职年化回报21，过同期业绩比较基准，从2021年到2025年，该产品每个完整年度均取得正回报。

在参与共管的股债混产品面，董辰管理时间长的华泰柏瑞新利混A大兴安岭家具封边胶价格，自2020年8月25日其任职以来，pvc管道管件胶同样连续五个完整年度均取得正回报，展现出定的回撤控制能力。数据显示，2021年至2025年连续五年正回报且期间没有换基金经理的主动权益基金共有8只，其中董辰在管产品占2只。

平台化投研托底“投而优则仕”

从公司层面看，基金经理向管理层晋升的趋势，与投研体系的组织化程度提升有关。以华泰柏瑞基金为例，公司长期耕“平台式、体化、多策略”投研体系，已组建40人的主动权益投研团队，研究端覆盖A股及港股全行业。

在此基础上，团队协同与平台化投研逐步成为重要支撑，部分基金经理在投研之外开始承担多管理职责。业内人士指出，随着主动管理竞争加剧，投研平台化与团队协同的重要正持续提升。

从行业整体情况来看，知名基金经理升任总经理已非个例，并在过去段时间内呈现出阶段集中。2023年，包括汇丰晋信基金陆彬、嘉实基金姚志鹏、财通基金金梓才和万基金乔亮在内，多位基金经理被升任为总经理。不过，自2024年下半年以来，相关现象有所降温，部分已任管的明星基金经理选择卸任行政职务，将精力重新聚焦于投资线。

业内普遍认为，在核心投研人才稀缺背景下，“投而优则仕”仍是公募行业的重要用人路径。面，基金公司通过管职位绑定核心人才；另面，随着管理规模扩张，部分头部基金经理逐步承担多组织与管理职责。

排版：汪云鹏

校对：苏焕文

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